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女性社員向けプログラム～ Be Positive＆ Refresh～
女性が管理職を目指すファーストステップとなる研修です。ロールモデルとの交流や自信ややりがいを見つけるワークショップを通じて、管理職を目指すために必要な自信の思考や意識の”内的要因”にアプローチします。今後の自身のキャリアと会社に対してポジティブなイメージを持つことで、より成長できるキャリアビジョンを描きやすくなります。
温泉地で心身ともにリフレッシュしながら、研修や懇親会でメンバーと交流することでエンゲージメントの向上にも効果があります。
このような課題・ニーズに対応できます。
前例や見本となる「ロールモデル」がいない。
自信と展望、やりがい（内なる動機）を持ちたい。
エンゲージメント（帰属意識、モチベーション、処遇・待遇への返礼意識）を向上させたい。
プログラムの特徴
参加者のリフレッシュ促進や非日常の特別感を味わいます。
データや机上論では見えてこない講師のリアル体験談を聞きながら、ロールモデルイメージを伝えます。
多くのワークや懇親会での他メンバーとの交流を通じて、会社へのエンゲージメントを向上させます。
プログラム詳細
女性社員向けプログラム～ Be Positive＆ Refresh～〈詳細〉
- 想定参加者
女性社員
- プログラム内容
※内容とスケジュールは例になりますので、カスタマイズ可能です。 ［1日目］
●講義 １.オリエンテーション
研修の目的と自己紹介
●講演会【90分】 2.講演会 「キャリアは自分で切り開く」
〇演習 ３. 講演質問TIME(研修講師ファシリテーション)
質問を考える時間も確保しながら講演講師に聞いてみたいことを質問する
●講義 ４. 研修講師によるワークショップ①
〇演習 ・VUCA時代の新しいキャリアデザイン「新しいキャリアデザインの考え方」
・「あなたのこれまでのキャリア」インタビュー
・偶然の出来事をPositiveに、前向きに捉える「プランドハップンスタンスの理解」
●講義 ５.本日のまとめ［2日目］
●講義 ６.昨日のワークショップの振り返り
〇演習
●講義 ７.研修講師によるワークショップ②
〇演習 ・私のこれからキャリアをイメージしてみる
・ゴールピープルとリバーピープル
・自分が本当に望んでいること
・キャリアビジョンを描いてみる
・描いたビジョンの相互インタビュー
●講義 ８.質疑応答、講師からの激励メッセージ
- 宿泊施設
ご要望に応じてご提案します。
- 料金
企画内容をヒアリング後、お見積もりいたします。
- 旅行の種類及び
その他 当プランは受注型企画旅行として実施します。
- 旅行部分に関する
取引条件 ジー・プラン株式会社が定める取引条件書をご確認ください。
（免責事項、個人情報の取扱いについても含む）
- 申し込み方法
お問い合わせフォームよりご連絡ください。
- 注意事項
- 法人（企業・団体等）としてお申し込みください（個人としての申し込みは不可）。
- 添乗員は同行いたしません。
- 各種保険は各自お申込みください。
- ご参加にあたってのコロナ感染対策は各自で行ってください。
- フォームでの申し込み後、事務局からご連絡差し上げ、参加条件、取引条件（免責事項、個人情報の取扱についても含む）、その他の記載事等について打ち合わせを行います。
- ご希望の日程、場所、プログラムの状況によってお申し込みを受けかねる場合があります。
以上、あらかじめご了解のうえ、お申込みください。
