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「新入社員の絆づくり」ワークショップ｜新入社員研修
「新入社員の絆づくり」と「配属後に活躍するためのスキル習得」をテーマにした研修プログラムです。これから実務で活躍するために弾みをつけつつ、「仲間との共同ワーク」で関係性強化を図ります。真剣な議論と温泉地での合宿ならではのリラックスした時間を通じて、「同期の絆」を一気に形成します。
このような課題・ニーズに対応できます。
学生生活から続く「リアルコミュニケーション不足」を解消したい。
「困ったときに相談できる同期」、「互いに切磋琢磨して刺激し合う同期」が得られない。
プログラムの特徴
ビジネスのスタートダッシュに役立つ必須スキルが選択可能です。
仲間との真剣な共同ワークで短時間で関係強化します。
コンサルタントが講師を務めることで、より実務への対応力を高めます。
プログラム詳細
「新入社員の絆づくり」ワークショップ｜新入社員研修〈詳細〉
- 想定参加者
新入社員
- プログラム内容
※内容とスケジュールは例になりますので、カスタマイズ可能です。 [1日目]
13：00 会場集合、目的と進め方の確認
アイスブレイク
13：30 新入社員向け演習（事前に選択したロジカルシンキング、デザインシンキング、コミュニケーションスキルの中からいずれか）
16：00 初日のまとめ
17：00 フリータイム
夕食＋懇親会
[2日目]
9：00 前日の振り返り
9：30 前日からの継続取り組み
12：00 2日間のまとめ※内容とスケジュールは例になりますので、カスタマイズ可能です。
- 宿泊施設
ご要望に応じてご提案します。
- 料金
企画内容をヒアリング後、お見積もりいたします。
- 旅行の種類及び
その他 当プランは受注型企画旅行として実施します。
- 旅行部分に関する
取引条件 ジー・プラン株式会社が定める取引条件書をご確認ください。
（免責事項、個人情報の取扱いについても含む）
- 申し込み方法
お問い合わせフォームよりご連絡ください。
- 注意事項
- 法人（企業・団体等）としてお申し込みください（個人としての申し込みは不可）。
- 添乗員は同行いたしません。
- 各種保険は各自お申込みください。
- ご参加にあたってのコロナ感染対策は各自で行ってください。
- フォームでの申し込み後、事務局からご連絡差し上げ、参加条件、取引条件（免責事項、個人情報の取扱についても含む）、その他の記載事等について打ち合わせを行います。
- ご希望の日程、場所、プログラムの状況によってお申し込みを受けかねる場合があります。
以上、あらかじめご了解のうえ、お申込みください。
