プログラム

SDGsを社内に導入するためのプログラム｜SDGs

SDGsを社内で共有し共通目標を設定することを目的とした研修です。 まず最初にカードゲームの体験を通じてSDGsの本質を理解したうえで、 次にレゴ®ブロックを使ってチームで考えを共有・意見交換しながらチームの方向性を決めます。 最後はチームでプランを企画し発表するとともに、発表者以外からの改善提案をもとにプランの練り直しを行っていきます。 レゴ®シリアスプレイ®の体験会も受付中です！↓ 【無料】レゴ®シリアスプレイ®を活用したオンライン体験会を受付中！

地域交流とSDGs導入のヒントを得る温泉地域課題解決研修

温泉地の様々な地域課題の解決をチームの力でサポートします、温泉地の多くは観光地であり、持続可能な観光地づくりの一部に関わる事で、地域に関わる人々の交流が生まれ、持続可能なまちづくりのヒントを得ることが出来ます。 〈期待できる効果〉 ・課題解決に取り組むことによるチームビルディング、社内コミュニケーションの向上。 ・SDGsについて体系的に学ぶ機会や新たな発想が得られる。

デザインシンキングを活用した地域課題解決プログラム

デザインシンキングの手法を用いて地域課題解決のための提案活動を実践します。 事前課題のe-learningと現地で自治体と連携したフィールドワークを実施。プロトタイプの作成、企画案のプレゼンテーション、フィードバックまで行い、実務での活用イメージを言語化するまで振り返り、イノベーティブな人材を育成します。

フィールドワークを通じた地域交流と課題解決研修

熱海の地域再生事例などをもとに、社会課題解決へのアプローチ方法を現場で体験・学習。表面上の課題や安直な解決策立案ではなく、「何が一番の課題なのか？なぜそれが起きるのか？」を考え、調べ、表現する力を向上を図ります。また、起業家との出会い、協働を通じて自らの発想とアクションで正解を作りあげていく起業家マインドを醸成。日常の業務とは異なる環境、異業種のメンバーとの協働により新たな視点・視座の獲得を目指します。

デザインシンキングを活用した地域課題解決プログラム

デザインシンキングの手法を用いて地域課題解決のための提案活動を実践します。
事前課題のe-learningと現地で自治体と連携したフィールドワークを実施。プロトタイプの作成、企画案のプレゼンテーション、フィードバックまで行い、実務での活用イメージを言語化するまで振り返り、イノベーティブな人材を育成します。

フィールドワークを通じた地域交流と課題解決研修

熱海の地域再生事例などをもとに、社会課題解決へのアプローチ方法を現場で体験・学習。表面上の課題や安直な解決策立案ではなく、「何が一番の課題なのか？なぜそれが起きるのか？」を考え、調べ、表現する力を向上を図ります。また、起業家との出会い、協働を通じて自らの発想とアクションで正解を作りあげていく起業家マインドを醸成。日常の業務とは異なる環境、異業種のメンバーとの協働により新たな視点・視座の獲得を目指します。

ゼロイチを事業化する！発想力と開発力を高めるワークキャンプ｜イノベーション

新規事業検討のアイデア発想や具体化のプロセスを学べます。
研修を通じて、以下の効果が期待できます。
＜期待できる効果＞
・事業開発方法を身に着け、他社にはないアイデア力を培える。
・ゼロイチで稼げる事業作りのポイントとステップが身につく。
・新規事業検討における成功確率と実現度を高める。

新規事業の成功確率を高めるビジネスモデルフレームワーク構築研修｜イノベーション

新規事業の成功確率を高めるためのポイントやフレームワークを学べます。
研修を通じて、以下の効果が期待できます。
＜期待できる効果＞
・新規事業検討における成功確率と実現度を高める。
・事業開発方法の網羅性を高める。
・経営者目線、アントレプレナーシップを養ない、俯瞰で捉える力を身に着ける。

デザインアプローチから学ぶ新事業・新商品開発研修

このワークショップでは、新事業開発におけるよくある課題を理解し、デザインアプローチを中心に様々なアイデアの着想方法をトライします。アイデアを描いた後は発表し合い、アウトプットの大切さを学びます。温泉地での合宿研修はチームメンバーとのコミュニケーションを活発にさせ、従来のオフィスでは得られなかった新たなヒントを生む体験を作ります。

ゼロイチマインドを身に付ける温泉リトリート研修｜イノベーション

温泉地へリトリート（転地）することで、煮詰まったマインドをリセットし、ゴールからの逆算方式の新規事業のアイデアを創出します。

〈期待できる効果〉
・温泉地へのリトリート（転地）で新しいマインドセットでの新規事業策定のアイデア出しが行えます。
・薪割りや焚き火、自然散策などの自然体験を通して社員のコミュニケーションが活性化します。
・リトリート体験（ヨガ、マインドフルネス等）を通して、マインドのリセットの方法を学びます。
・自然豊かな温泉地で生物多様性を学ぶワークを通して社員同士の人物多様性を学びます。

自社における”価値再発見”研修｜新規事業策定

テーマパーク経営を題材にしたボードゲームで、「自社らしさを理解し、強みに変えるブランド思考を身に付ける」研修です。どんなビジネスにも応用できるテーマパークの実例を参考に、価値を再発見する二日間。いつの時代もどんな企業も、一番大切なのは「やっぱり人」です。一見、人の気配がない事業やサービスでも、その根幹を支えているのはその事業のために知恵を絞り、汗を流している「人」。自社の価値を高めるために何ができるのかを問いかけ、温泉地というリラックス空間でじっくり考えることができる合宿研修です。