新型コロナウィルス(COVID-19)感染拡大に伴い、温泉の在り方も変わってきています。
ONSEN WORKでは、安心安全に温泉地ワーケーションを行っていただけるよう
ワーケーションを行う方へのご協力をお願いしております。

1.温泉地の状況を確認

新型コロナウィルス感染拡大に伴う各温泉地の方針を確認し、
安全にワーケーションを実施ください。

2.宿泊施設の感染症対策の確認

ONSEN WORKでは宿泊施設の感染症対策の取り組みをご確認いただけます。
安心安全の宿探しにご利用ください。

3.感染拡大に気をつけましょう

こまめな手指消毒、マスク着用、3密回避など、新たな生活様式にのっとり
感染拡大に気をつけましょう。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_newlifestyle.html

4.体調がすぐれない場合はワーケーションを中止する

定期的な体温チェックなどを行い、体調がすぐれない場合は
ワーケーションを中止しましょう

アセスメント|プログラム一覧

アセスメント

新入社員研修・内定者研修新入社員向け指導の受け方研修|新入社員研修

新入社員向けの社会人としての指導の受け方を学ぶ研修です。
近年叱られた経験が少ない若手社員が多くなっており「叱られる=パワハラ」と考える人が多いようです。OJTの意味、叱る側の想いなどを理解し実務でのコミュニケーションを円滑にし、定着率向上にも繋げます。
普段とは異なる場所、非日常的な温泉地で研修を実施することでストレスフリーに集中して取り組むことができ、モチベーションアップにも効果があります。

このような課題・ニーズに対応できます。

受け身で自分から質問、報連相にいかない。

報連相の内容が自分本位で話している。

上司の指示が分かりにくいと他責傾向にある。

合宿・研修をご検討の企業さまへ

滞在中のさまざまな手配を
一元化します。
お気軽にご相談ください。

温泉地、宿泊施設、会議室、各種プログラムをまとめてご提供。
ご要望や課題に応じた最適なプランをプロデュースし、ご提案します。