健康経営
働き方改革・健康経営健康経営を学ぶワークショップ
経済産業省が打ち出す健康経営優良法人の認定要件の中には、「コミュニケーション促進に向けての取り組み」、「メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み」があります。
本研修では、この２点を活性化させるためのワークショップ、専門家講義、ロールプレイングを行います。
このような課題・ニーズに対応できます。
以下のような課題意識をお持ちの企業様におすすめします。
社員のメンタルに不安があり、改善したい。
社員が自ら快適な職場について考え、行動してもらいたい。
働き方改革・健康経営セルフチェックシートとビジネスゲームを通じて学ぶ健康経営研修
経営者や優秀な社員が健康を損ない、十分な能力を発揮できない環境に置かれることは、企業にとって生じやすい大きなリスクです。セルフチェックシートとビジネスゲームを通じて、職場の同僚と一緒に楽しみながら情報を共有し、経営者や社員ひとりひとりの健康意識を高めることが可能になっています。
このような課題・ニーズに対応できます。
以下のような課題意識をお持ちの企業様におすすめします。
経営者や社員に精神や体力のケアの重要性に気づいてほしい。
周囲のメンバーの精神や体力の状態を気遣い助け合うことで、企業としてのパフォーマンスを向上させたい。
健康経営を促進するための仕組み・風土作りに取り組みたい。