新型コロナウィルス(COVID-19)感染拡大に伴い、温泉の在り方も変わってきています。
ONSEN WORKでは、安心安全に温泉地ワーケーションを行っていただけるよう
ワーケーションを行う方へのご協力をお願いしております。

1.温泉地の状況を確認

新型コロナウィルス感染拡大に伴う各温泉地の方針を確認し、
安全にワーケーションを実施ください。

2.宿泊施設の感染症対策の確認

ONSEN WORKでは宿泊施設の感染症対策の取り組みをご確認いただけます。
安心安全の宿探しにご利用ください。

3.感染拡大に気をつけましょう

こまめな手指消毒、マスク着用、3密回避など、新たな生活様式にのっとり
感染拡大に気をつけましょう。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_newlifestyle.html

4.体調がすぐれない場合はワーケーションを中止する

定期的な体温チェックなどを行い、体調がすぐれない場合は
ワーケーションを中止しましょう

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ONSEN WORK プログラム

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ONSEN WORK プログラム ONSEN WORK プログラム

「ONSEN WORK プログラム」とは

ONSEN WORK プログラムとは

健康経営の実現、組織強化、人材育成といった

企業の課題解決を導くソリューションサービスです。

ONSEN WORK プログラムとは

健康経営の実現、組織強化、

人材育成といった

企業の課題解決を導く

ソリューションサービスです。

こんなお悩みありませんか?

ニューノーマルの働き方ができていない

コロナ禍による閉塞感で心身に大ダメージ・ヘルスケアと生産性向上を両立する対策が欲しいが、投資対効果のエビデンス含めて、何がいいのかわからない

コミュニケーションの希薄化が進んでいる

コロナ禍によるコミュニケーションロスや帰属意識の希薄化が深刻化。そこに起因した「やる気」の喪失感解消も急務。

成長機会が少なくなっている

コロナ禍による停滞感がチャレンジを阻害。
モノの見方を変えたり、マインドをシフトしたりするのに有効な処方箋が欲しい。

プログラム

合宿研修型プラン

温泉地という非日常空間において、オフィスでは得られない発想力を獲得し、集中時間の確保ができるとともに、オンオフ一緒に過ごすことでメンバー同士の関係性を深めることができます。

合宿研修プラン

実際の事例

伊豆高原で開発部隊のチームビルディング

心理的安全性について正しい理解と態度を学び、「雑談」ができる関係性や、実現したい「体験」をお互いに支援し合うきっかけを作ります。

短時間でも同じ体験を共有することで、リモート中心の職場でも、大幅にコミュニケーション密度が高まります。

社会課題解決型プラン

参加地域の現場に入り、生な事例を知り、生の声を聞くことでリアルな視野視座視点での事業開発体験を行います。
当事者意識を持ちながら課題解決する行動とマインドを身につけることで、参加者の成長につながります

地域課題解決プラン

実際の事例

小田原市の観光課題解決をテーマにした
新入社員研修

地域の社会課題解決の現場において事業開発視点でアプローチすることで、当事者意識を持った人材を育成できます。

期待効果

これまで実施した33社100名を超える実証実験で得られたアンケートや医科学的データから、
ONSEN WORK導入における期待効果を紹介します。

チームビルディング強化

宿泊を伴う温泉地でのプログラムは、温泉に入りながら、食事を楽しみながらチームのコミュニケーションを活性化させます。その効果はオフィスに戻った後、より期待できます。

〈参加者の声〉

  • 「同僚と温泉に入りながら仕事やプライベートの話をし、仲を深められた。」
  • 「食事や温泉など、同じ体験をしたことでパーソナルな部分が垣間見れた。」

ストレス値の改善

温泉地という素晴らしい環境や温泉入浴がもたらすリラクゼーション効果に加え、社内のコミュニケーションが、メンタルヘルスに良い影響を与え、ストレス値の改善が見られました。

※ストレスマーカーとなるアミラーゼ活性を利用し、参加者のプログラム前後で唾液検査を実施。

やわらか頭になる

非日常空間でのワーケーションや温泉入浴によるリフレッシュが柔軟なアイデア出しや発想の幅を広げることを後押ししてくれます。

〈参加者の声〉

  • 「関わりの少ないメンバーと非日常的な環境で視点を変えて議論することで、新たなアイデアを立案できた。」
  • 「温泉に朝晩入ったおかげで、会議での発想が凝り固まることがなかった。」

ご利用までの流れ

企業が抱える課題を温泉地で解決

ご利用までの流れ

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