女性社員向け｜プログラム一覧

女性が管理職を目指すファーストステップとなる研修です。ロールモデルとの交流や自信ややりがいを見つけるワークショップを通じて、管理職を目指すために必要な自信の思考や意識の”内的要因”にアプローチします。今後の自身のキャリアと会社に対してポジティブなイメージを持つことで、より成長できるキャリアビジョンを描きやすくなります。
温泉地で心身ともにリフレッシュしながら、研修や懇親会でメンバーと交流することでエンゲージメントの向上にも効果があります。

女性自身が持つ「ジェンダーバイアス」と「自信のなさ」をテーマにした研修です。自信の身につけ方をゴールに設定し、ジェンダーバイアスや女性特有の自信のなさの影響と要因を探り、具体的行動を設定します。合宿形式で実施することにより集中して研修に取り組むことができ、温泉で研修や普段の疲れを癒やすことができます。また、参加する女性社員の親睦を深めることもできます。