ビジネスゲーム
リーダーシップ・マネジメント研修Z世代からも応援される！新しいリーダーシップを学ぶ研修
昨今のリーダー像に求められるリーダーシップ論をゲームを交えて学べます。
研修を通じて、以下の効果が期待できます。
＜期待できる効果＞
・世代間ギャップに苦しむリーダーに、新たなマインドとスキルをお届けします。
・命令では動かない部下をどう動かすか、効果的なスキルを獲得できます。
・せっかく採用した社員、部下の実力を引き出せるリーダーを育成します。
このような課題・ニーズに対応できます。
ポストコロナの新入社員や中途社員を部下とどう付き合えばいいかわからない
価値観や背景が全く異なるメンバー同士が上手くやっていけるか心配
これからリーダーに昇進させたい社員への最適な研修に迷っている
チームビルディング研修相互作用を理解して「組織力」向上を図るビジネスゲーム研修｜チームビルディング
企業のチームビルディングを支援し、以下の効果が期待できます。
・コロナ禍の対応によりコミュニケーション不足が叫ばれる昨今に、社員同士の関係性を深めます。
・自身の強み・弱みを知り、チームに貢献する姿勢を学びます。
・個々のメンバーの特徴を活かして、チームとしての力を最大限に発揮するためのポイントを掴みます。
このような課題・ニーズに対応できます。
以下のような課題意識をお持ちの企業様におすすめします。
メンバー間の横の繋がりやチームを超えた繋がりを作りたい。
自らリーダーシップや創造性を発揮するメンバーを育てたい。
メンバーの力を最大限に発揮させられるチームを作りたい。
チームビルディング研修組織運営スキルを学ぶボードゲーム研修｜チームビルディング
テーマパークのプロが作ったパーク経営をリアルに体験できる実践型ボードゲーム研修です。
・組織運営に大切な要素をボードゲームを通じて体感できます。
・ビジネスに必要なスキルをマルチに磨けます。
・自分の担当領域だけでなく、会社全体を見渡しす視野の広さを養えます。
このような課題・ニーズに対応できます。
以下のような課題意識をお持ちの企業様におすすめします。
社員同士の親睦を深め、相互啓発できるようにしたい。
立場の壁を超えて、言いにくいことを言える関係性を築きたい。
失敗を恐れずにチャレンジする精神を身につけてほしい。