プログラム
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他社交流型リーダーシップ研修
一般的に40歳前後の管理職は企業としてもコアと位置付ける層です。このクラスはリーダー層として現状の仕事にやりがいを覚え、手応えも感じている社員が多いでしょう。一方で、この先のキャリアにおいて、さらなる役割発揮を目指してチャレンジするにはどのような意識・行動が必要なのかを模索する時期でもあります。この研修は、心が開く温泉地において、同様のポジションの参加者と一緒に相互刺激と交流・学びを得つつ、今後の自分自身のリーダーシップを見つめる場と位置付けられます。
このような課題・ニーズに対応できます。
多種多様なリーダーシップモデルから自らの最適なモデルを理解したい
他社のリーダーとの交流によって自己の強みと弱みを認識したうえで課題設定を行いたい
そのうえで自己成長に必要な思考・行動を認識してキャリアップ計画を構築したい
プログラムの特徴
複数企業のリーダークラスで合同実施する「他流試合」研修で、多様な価値観を得ながら参加者の成長を促します。
リーダー向けの推薦書として知られる課題図書を事前に読んで得たインプットを、研修の場で参加者全員で振り返ることで理解の幅を広げ、深みをもたらします。
研修後も継続する人的ネットワーク構築の場となります。
プログラム詳細
他社交流型リーダーシップ研修〈詳細〉
- 想定参加者
ミドルクラス（40歳前後）のリーダー層
- プログラム内容
※内容とスケジュールは例になりますので、カスタマイズ可能です。 【1日目】
13:00
・アイスブレイク
・研修のゴールと目的と進め方の確認13:30
・参加者交流…自己紹介、職務内容紹介、課題意識共有など14:30
・リーダーシップについて学ぶ…課題図書を活用した講義とディスカッション16:00
・ディベートを鍛える…実際に議論を交わし、論理的思考やプレゼンテーションスキルを磨く18:00
・夕食+懇親会…人的ネットワークの構築もリーダーに必要不可欠。積極的な交流を行う【2日目】
9:00
・リーダーに求められるビジネススキルの講義…中期戦略立案、新事業開発、人材育成等11:00
・アクションプラン作成…リーダーとしての今後の自己成長プラン作成
・アクションプラン共有とフィードバック…各自作成したプランを全員でブラッシュアップ13:00
・2日間のまとめ
- 宿泊施設
ご要望に応じてご提案します。
- 料金
企画内容をヒアリング後、お見積もりいたします。
- 旅行の種類及び
その他 当プランは受注型企画旅行として実施します。
- 旅行部分に関する
取引条件 ジー・プラン株式会社が定める取引条件書をご確認ください。
（免責事項、個人情報の取扱いについても含む）
- 申し込み方法
お問い合わせフォームよりご連絡ください。
- 注意事項
- 法人（企業・団体等）としてお申し込みください（個人としての申し込みは不可）。
- 添乗員は同行いたしません。
- 各種保険は各自お申込みください。
- ご参加にあたってのコロナ感染対策は各自で行ってください。
- フォームでの申し込み後、事務局からご連絡差し上げ、参加条件、取引条件（免責事項、個人情報の取扱についても含む）、その他の記載事等について打ち合わせを行います。
- ご希望の日程、場所、プログラムの状況によってお申し込みを受けかねる場合があります。
以上、あらかじめご了解のうえ、お申込みください。
