プログラム
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ビジネスゲームを通じて学ぶ働き方改革研修
国を挙げての取り組みとなっている働き方改革を自社に浸透させるため、働き方改革によって起こる企業への影響をゲームを通じて体験する中で、働き方改革の本質とは何か、自社にとって有意義な働き方改革とは何なのかを考え、「自然な腹落ち」を体感します。
このような課題・ニーズに対応できます。
以下のような課題意識をお持ちの企業様におすすめします。
自社（自組織）の働き方改革について社員1人1人に考えてほしい。
自身と会社のビジョンをすり合わせることで、社員のエンゲージメントを高めたい。
個人の価値観や立場の違いを乗り越えた相互理解の重要性に気づいてほしい。
プログラムの特徴
会社全体の目標と個人的な目標が与えられ、個人的なビジョンを達成しつつ良い会社を作ることを目指すビジネスゲームを体験することで、以下の効果が期待できます。
働き方改革の本質・エンゲージメント・対話について理解を深める機会を提供します。
働き方改革を推進したい組織における社員のエンゲージメント向上を図ることができます。
プログラム詳細
ビジネスゲームを通じて学ぶ働き方改革研修〈詳細〉
- 想定参加者
働き方改革を推進したい企業の社員（同時200名以上で実施することも可能）
- プログラム内容
※内容とスケジュールは例になりますので、カスタマイズ可能です。 【1日目】
13:00
・開始、研修の目的・ゴールの確認
・アイスブレイク（自己紹介）
13:30
・ビジネスゲームルール説明
13:50
・ビジネスゲーム体験
6～12名のチームに分かれてゲームを行います。
15:00
・ゲームの振り返り
ゲームを終えた感想や気づきの共有
会社として伝えたいメッセージに合わせて事例やレクチャーもはさみながら、
働き方改革の推進方法についての考えや行動を深めます。
17:00
・ゲーム終了・フリー交流
・夕食・懇親会【2日目】
※ご自由に設定ください。以下は参考例になります。
9:00
・企業が成長していくために“今”必要なことは何かを考える、
働き方改革の時代に、自社で何をすべきかを考える、
これから自分がどのように働いていきたいかを考える、など
12:00
・2日間のまとめ・終了
- 宿泊施設
ご要望に応じてご提案します。
- 料金
企画内容をヒアリング後、お見積もりいたします。
- 旅行の種類及び
その他 当プランは受注型企画旅行として実施します。
- 旅行部分に関する
取引条件 ジー・プラン株式会社が定める取引条件書をご確認ください。
（免責事項、個人情報の取扱いについても含む）
- 申し込み方法
お問い合わせフォームよりご連絡ください。
- 注意事項
- 法人（企業・団体等）としてお申し込みください（個人としての申し込みは不可）。
- 添乗員は同行いたしません。
- 各種保険は各自お申込みください。
- ご参加にあたってのコロナ感染対策は各自で行ってください。
- フォームでの申し込み後、事務局からご連絡差し上げ、参加条件、取引条件（免責事項、個人情報の取扱についても含む）、その他の記載事等について打ち合わせを行います。
- ご希望の日程、場所、プログラムの状況によってお申し込みを受けかねる場合があります。
以上、あらかじめご了解のうえ、お申込みください。
